III. 背景信息，SA8000:  7. 工作时间

III. A. 国际准则和国家立法

国际劳工组织已经公布了几十项针对解决工时问题的公约，适用于不同的行业和工作场所。

对于工时的一般规定，正如SA8000中所述，工人的工作时间每天不应超过8小时，每周不应

超过48小时。

在某种条件和/或情况下，允许每周工作时间多次超过48小时。例如，以上提到的规定并不

适用于处于管理职位的监督员。

国家法律普遍限制加班工作。例如，越南，中国，意大利，印度，印度尼西亚，巴基斯坦，

泰国，巴西和墨西哥的国家法律对某一特定时期的工作时间有明确的限制。1994年出台的

《越南劳动法》要求：每天加班不得超过2小时，每年加班时间不得超过200小时。中国1995

年发布的国家劳动法规定每天加班最高为3小时，每月最高为36小时。印度尼西亚、意大利

和巴西每天的加班限度为2小时。

关于自愿加班问题，以上提到的九个国家分别制定了不同的具体要求；墨西哥国家法律规定：

在正常情况下，不得强迫工人进行加班；意大利和中国的法律要求事先应与工会或工人代表

进行协商；巴西法律要求提供工人同意加班的书面协议。