7.1 突发事件的应急预案

应制定和执行现场突发事件的应急预案。

该应急预案应基于已识别的风险和处理突发事件的操作程序来制定。 操作程序的执行应可以达到消除、减少和控制风险的效果。

该应急预案至少包括潜在危险和突发事件描述（火灾、自然灾害、化学品事故等），以及应急事件发生期间的疏散方案和人员分工与职责的说明。

7.2 火灾和火灾事件

应对火灾事故或者可能引起火灾的事件做根本原因分析，制定整改和预防措施，并做好文件归档。

7.3 能力和培训

在每个工作区域，包括每个班次都应有足够数量的员工接受培训，学习如何使用消防器材。

培训包括如何使用现场安装的消防器材，受训过的员工应至少每二十四个月内接受再次培训。

应对该培训进行描述，并确保相关记录可以查阅。

员工在接受入职之前应具备基本的消防安全知识。培训至少包括逃生疏散的程序、报警按钮位置和触发方法。

应对该培训进行描述，并确保相关记录可以查阅。

7.4 消防器材

应配备合适的消防器材。

手动消防器材应易于取用，可在远处识别，做好维护且不可上锁。

至少每十二个月对设备进行自检或由外部的资质单位进行检查。检查维护记录应做好归档和/或在设备上贴标签/吊牌。

7.5 逃生路径和紧急出口

所有紧急出口和疏散通道应能保证所有员工迅速安全地撤离。

每个工作区域至少设置两个独立的紧急出口，并确保所有紧急出口和疏散通道畅通无阻。

如果工作场所的人数、房间面积大小、危险等级、工作现场的设置可确保员工在出现紧急情况时能迅速安全地撤离，可以接受此房间只设置一个紧急出口。

所有紧急出口和疏散通道都应设置灯箱或自发光标识，并在主通道清晰可见，且不能上锁。除当地法规另有要求，紧急出口的门必须向外开启。

7.6 疏散警铃

应配备独立的、功能良好的、可持续报警的警铃装置，在出现紧急情况时警示所有员工，并确保他们能从工作场所迅速安全地撤离。在充满噪音的工作场所，应用光信号警报来进行补充。

疏散警铃可手工启动，且确保能在所有区域听见或看见。警铃按钮应有清晰明确的标识，并且在断电时也能正常工作。

7.7 疏散演习

至少每12个月做一次疏散演习，包括所有班次和部门，并要求尽可能多的员工参加。

应指定专人在疏散发生时负责清点人数，以确保所有员工都已从现场撤离。

疏散演习的记录应做好维护，且至少包括演习的日期和时间、班次信息、疏散需要的时间、并验证所有人员都成功疏散、演习效果、以及是否需要整改行动。

7.8 法律法规的符合性

以上章节未包括的所有适用的消防安全包括防火等级、报告和消防局的检查相关的法律法规，都应被遵行。 在这些检查后如要求整改行动，应做好文件归档并在规定的期限内完成整改。