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PUMA验厂咨询---彪马社会责任劳工手册(二十一)公共设施之案例

13.4  优良及不良案例


13.4.1  优良案例

• 房间配备独立洗澡间。

• 宿舍配备电脑房。

• 为员工提供康体设施。

• 指订一位管理层员工每日在员工餐厅用餐,以监督食物质量。

• 定期年度庆祝会, 集体出游或运动会。



13.4.2  不良案例

• 没有定期检查水过滤器。

• 宿舍房间过于拥挤。

• 工厂无理管控住宿员工的私事。



工厂应该

•  不限制/ 禁止员工组织员工代表 。

•  保证员工代表选举是自由的 。

•  保持宿舍环境良好 。

•  餐厅提供优质食物 。



应该追踪的关键绩效指标:

•  员工委员会会议的次数 。

•  宿舍每间房间的人数 。




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