6.3  优良及不良案例

6.3.1  优良案例

• 工厂应该给工人提供产前检查假期。

• 工厂在分配工作时应该确认怀孕女工或哺乳期女工没有被安排加班，并被安排到轻劳动强度岗位。

• 工厂提供哺乳室及哺乳时间给哺乳期女工。

• 给怀孕女工提供独立的工作区域和轻劳动强度工作。

6.3.2  不良案例

• 安排怀孕女工加班或夜班工作。

• 对怀孕女工及哺乳期女工没有记录管控。

• 哺乳女工没有哺乳休息。

• 只在员工休完产假后甚至更晚支付产假工资。

• 对怀孕工人没有跟踪管理系统。

工厂应该:

•  为每一位员工提供公平的机会

•  为女工提供保障及设施,  以满足怀孕和产假时期的特殊需要

•  为员工提供有关歧视的申诉渠道,

应该追踪的关键绩效指标:

•  收到的和已解决的申诉案件的数目

•  享受产假福利的员工数