1. 所有聘用结果包括但不限制：雇用，工作任务，工资，红利，津贴，其他的补偿方式，提升，处罚，工作的分配，雇佣的终止，退休提供必须唯一的根据教育，训练和技能和能力。个别的包括种族，性别，婚姻状况，宗教信仰不能作为雇佣的决定因素。
2. 员工的雇佣合同不能包含禁止怀孕的条款。
3. 雇主不能使用怀孕测试来作为招聘员工的条件除非法律规定。
4. 员工不能被强迫使用避孕。
5. 雇主必须确保孕妇不从事对她们有危险地工作。
6. 雇主应当提供适当的祈祷区域。
杨老师
王老师
徐老师
郭小姐
张小姐
陈小姐
400-690-0031
18576401396