案例分析：某工厂拥有1000名员工，建筑面积100000平方米，工厂于2017年6月30日安排50名员工参加专业第三方的消防安全培训。2017年9月，9名参加过该培训的员工离职，工厂计划于2019年6月安排9名新员工与其余在职的41名培训员工共同参加新一周期消防安全培训。

请问: 是否可以接受工厂安排9名新员工于2019年参加新的消防安全培训？

问题1：如果厂房出现裂缝，受潮，变形等结构安全问题的迹象，工厂需要进行全面的建筑结构安全审核吗?

回答：工厂应定期检查建筑结构安全，但Target目前不强制要求工厂进行建筑结构安全审核。在Target审核过程中，Target会记录发现的建筑结构安全问题，并要求工厂制定解决这些问题的计划。工厂应确保厂房，宿舍的结构安全，工人的人身财产安全不会受到危害。工厂可自行决定安排建筑结构安全审核，并告知Target审核结果。

问题2：因为时间，成本，排期等原因，安排足够数量要求的员工在同一时间全部参加专业第三方的消防安全培训，这样的安排对工厂来说比较困难，可以分批进行安排吗？

回答: 尽管同时安排足够的员工参加专业第三方的消防安全培训是Target的期望，但是Target理解工厂面临的实际困难，因此如果工厂可以在3至6个月内分批安排足够的员工参加培训，这样是可以接受的。

问题3：如果工厂的场所为多栋多层建筑，是否一定要求将全部楼层信息体现在同一份消防安全示意图中？

回答: 消防安全示意图中的信息应由有场所的所有建筑信息构成，但是如果场所建筑信息量较大，可以在每一栋建筑的显要位置和场所公共区域张贴每栋建筑单独的消防安全示意图。