Apple验厂咨询---Apple 供应商责任标准---定义二(2017最新标准)
预防非自愿劳工
适用法律法规
适用于供应商的运营及其工人雇佣和管理的所有法律、条例、法规、具有法律约束力的程序、指令和指南。
工人
无论国籍或原籍国，直接由供应商雇用或通过第三方雇用，在供应商的工厂内工作的任何人。
私人职业介绍所
私人职业介绍所 (以下简称“PEA”)
代表个人或企业运作的私人服务机构 (包括子机构) ，职责是提供为空缺岗位输送人才的雇佣或职业发展服务，履行合同以换取经济报酬。
适用法律法规
适用于供应商的运营及其工人雇佣和管理的所有法律、条例、法规、具有法律约束力的程序、指令和指南。
工人
无论国籍或原籍国，直接由供应商雇用或通过第三方雇用，在供应商的工厂内工作的任何人。
保护外籍劳工
外籍合同制劳工
国籍/来源国和永久居留国与供应商工厂所在国家/地区不同的工人。
适用法律法规
适用于供应商的运营及其工人雇佣和管理的所有法律、条例、法规、具有法律约束力的程序、指令和指南。
输入国
供应商工厂所在及外籍合同制劳工被雇用的国家/地区。
输出国
外籍合同制劳工的原籍国 (永久居留地) 。
合理通知
工人自愿解除与雇主的合同时需至少提前一个月通知，若适用法律法规规定，可适当缩短。
费用和开支
供应商负责支付招聘、安置、处理、交通或输入国与输出国的工人持续管理的所有相关费用和开支，以及任何第三方开支和费用，这些费用和开支包括但不限于：
招聘费
• 预约费或承诺费
• 非正式经纪人和分销代理商协助招聘的费用与开支(工人支付给中间人、招聘人员或将工人介绍给正式或非正式雇佣机构的介绍人费用)
• 输出国的招聘服务费 (如申请费或推荐费)
• 输入国的招聘服务费 (一次性和重复性收费)
• 押金
• 雇佣关系开始之后因调动要求而产生的调动费用交通费和住宿费：
• 输出国到输入国途中的航空或陆地交通费
• 输入国到输出国途中的返程航空或陆地交通费
• 机场税和跨境费用
文件、医疗、培训和其他政府收费：
• 私人职业介绍所服务费用
• 护照和签证费用
• 输出国和输入国的体检/审查费用
• 临时工作或居住许可及续签费用
• 输出国的文件费用 (如公证费、翻译服务费和律师费)
• 保险
• 政府要求缴纳的费用培训费用
• 私人职业介绍所或供应商委托培训
豁免情况
除非适用法律法规规定，下列情况应豁免：
• 在书面提供录用通知并签署接受工作之前，从工人居住地到当地或输出国招聘处理中心途中产生的直接交通费。