关注DECATHLON迪卡侬*(OXYLANE集团）验厂
一、公司简介
Oxylane集团及采购制造系统简介： Oxylane集团是一家在全球生产和销售体育用品的法国企业，于1976年创立。 目前排名欧洲首位的Oxylane集团不仅是运动用品的设计和生产者， 而且是在全球拥有1173家迪卡侬专营运动用品商场的零售商(至2017年)。迄今，OXYLANE集团已经拥有20个自有激情品牌及7个物料品牌，生产遍布全球30个国家和地区，集团在全球拥有超过60,000名员工。Decathlon关注可持续发展。Decathlon的每个品牌和销售机构都将自己视为当地经济与社会发展的参与者。与员工、客户、合作伙伴、市民及股东成员一起缔造可持续发展的理念价值。
在中国，2003年11月首家迪卡侬运动品专业商场在上海浦东开业，目前我们的25家专业运动品商场分布在北京、天津、青岛、上海、南京、无锡、苏州、大连、杭州、广州和深圳。 Oxylane（迪卡侬）拥有并销售自有的十六大激情品牌，比如登山运动品牌 Quechua，水上运动品牌Tribord，自行车和滑轮运动品牌B’twin，健身运动品牌 Domyos等等。 在中国， Oxylane集团采购制造系统自1992年以来在上海， 天津，青岛，广东和深圳先后设立了分部， 负责集团内所有运动用品商场的产品的采购与制造。
天津/青岛金属机械采购团队隶属于Oxylane集团内的北亚区（苏州，宁波，深圳，天津，青岛，台湾）金属机械采购制造系统，负责集团内运动用品商场的金属机械产品的采购与生产制造工作。
二、社会责任审核
2.1审核方式
2.1.1 Factory Tour工厂现场走访
2.1.2 Documentary review文件评估
2.1.3 Workers interview 工人访谈
2.1.4 Management interview 管理面谈
2.1.5 External informations 外部信息
2.2 审核内容提要
2.2.1 CHILD LABOR童工
2.2.2 FORCED LABOR强迫劳动
2.2.3 HEALTH & SAFETY FOR ALL FACILITIES : FACTORY, DORMITORY, CANTEEN.所有设施的健康与安全：工厂，宿舍，食堂。
2.2.4DISCRIMINATION歧视
2.2.5 DISCIPLINARY PRACTICES纪律处分
2.2.6 WORKING HOURS工作时间
2.2.7 COMPENSATION AND HR MANAGEMENT薪酬与人力资源管理
2.2.8 MANAGEMENT OF SOCIAL ACCOUNTABILITY社会责任管理
2.3 不可接受的风险（UHR）
作为迪卡侬有供应商或希望成为其供应商之一者，遇到这些问题，可能就麻烦了。所有请好好看，提前必须解决好哦！
2.3.1童工方面
1.1 The local minimum working age for children is applied. (If there is no local legal standard, the minimum standard is set at age 14). Precise the age of the youngest worker found.
适用当地有关童工最低工作年龄的规定。（如果当地没有法定标准，则最低年龄标准设为14岁）。准确析知最年轻工人的年龄。
1.4 Only people above the minimum working age may be present in the working area. If some children are staying in the factory facilities, they must have adequate area and must be clearly listed.
只有高于最低工作年龄的人士方能出现在工作区内。若工厂有儿童逗留， 则必须明确划定合适并足够的区域给儿童。
2.3.2强迫劳工方面
2.1During interviews, the employees confirm that they are working for the company of their own free will.
采访过程中，员工都确认自己自愿为公司工作。
2.2Foreign employees have full freedom of access to their passports.
外籍员工完全拥有取得自己护照的自由。
2.8All forms of prison labor are prohibited for Oxylane. Any subcontracting with prisons is prohibited.
严禁各种形式的监狱/囚禁劳动力。严禁与监狱达成任何工作转包关系。
2.3.3所有设施的健康与安全：工厂，宿舍，食堂。