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首页>咨询服务>企业文化管理咨询
常见问题举例
  • 不重视企业文化建设，看不到企业文化对于企业长期发展的作用。
  • 企业根本没有自己的文化，员工价值观和行为方式不一致。
  • 领导者有明确的理念和原则，但是没有转化为公司的理念和文化。
  • 企业核心价值观缺乏提炼和成文的表述。
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