员工培训和确认

       正如 PMI准则明确规定 的，遵守相关法律和最高诚信标准对 PMI 的成功至

关重要。

       但是，合规不是随意行为。它要求每位员工都作出承诺。这就是为什么 PMI

要求阅读本准则的每位员工都参加本准则的培训课程。培训结束之前，

       可能要求你通过以下方式确认认真履行职责的个人承诺：

• 遵守本准则规定的行为标准。

• 参加与你的工作有关的其他合规性和诚信问题培训课程。

• 如对需采取的适当行动有疑问，寻求相应的指导。

• 用可用方式举报涉嫌违反此类标准的行为。

   本准则的豁免

       在有限和合适的情形下，所在地首席合规官有权决定不适用本规则的某一条款。

只有董事会或其下属委员会才有权豁免董事和管理人员不受本准则约束，并将

根据法律法规的要求及时披露。

   合规帮助热线号码和内部联系人*

       如本准则所述，你可以通过各种渠道提问或表达关注。除了联系你的主管、所在

公司或职能部门、法务部、人力资源部或其他部门的负责人之外，你还可以联系

PMI 合规部。

       如果向本准则建议的联系人表达关注而没有得到满意答复、不知道上哪儿求助、

或感觉使用本准则提供的其他资源不自在、或想匿名提出问题，请拨打所在公司的

合规帮助热线。

     * 合规帮助热线和内部联系电话对所有PMI员工开放。