计划范围及要求

BJ’s Wholesale Club私营品牌（国产或进口）  

必须由Responsible Sourcing进行社会责任和反恐保安评估。或必须提供一份符合以下评估豁免报告审阅要求的完整报告。

以及

针对任何不符合项，BJ’s Wholesale Club将会要求提交一份完整的改善及预防行动（CAPA）计划。社会责任评估CAPA计划会经在线CAPA系统http://clientportal.ul.com向BJ’s汇报。反恐保安评估CAPA计划将会利用评估报告中提供的反恐保安CAPA模版,直接汇报至regulatory@bjs.com。

评估豁免报告审阅指引

若您的工厂最近已参加了由第三方进行的社会责任和反恐保安（C-TPAT）评估，您可提交相关评估报告以供审阅，以取代由Responsible Sourcing进行另一个评估。  

要求： 请注意所提交的评估报告必须符合以下所有要求：

评估日期为365天以内（自销售至BJ’s Wholesale Club的产品的第一次发货日期往前起算）。

完整的评估报告（而非仅是证书、违反项目概览、总结会议的评估概述、或显示评分的页面）。  

若提交其他零售商的报告，必须是完整的评估报告。

改善行动计划或违反项目概览将不被接受。  

报告必须包含下列所有项目：

工厂名称必须符合为BJ’s Wholesale Club生产的工厂

第三方评估公司名称

评估日期

每部分皆有完整的资料信息：

社会责任报告：包含工作时间及班导、工时记录系统的描述、及完整的工资信息；包含工作时间、工资与福利、健康与安全、和童工的段落的个别描述和相关信息。  

反恐保安报告：包含人员安全、仓储与配送、实体安全、信息权限控制等的个别评分。

评估由下列核准的服务提供商进行：

UL Responsible Sourcing、必维（Burau Veritas）、Elevate、天祥（Intertek）、或SGS