B8.  健康与安全沟通

参与者应向工人提供适当的工作场所健康与安全培训，培训应使用工人的主要语言。

应在工厂清晰地公布与健康与安全相关的信息。

注：所有与 EICC准则中健康与安全条款相关的健康与安全培训均应根据 B8评估-

参见B部分其他条款中的备注。

B8.1  向工人清晰传达健康与安全信息（包括培训）

最低要求：

  场所观察：健康与安全沟通以工人能够理解的语言清晰地公布在场所中。

  文件检查：

o 培训：

  进行并记录健康与安全培训需求分析

  已根据培训需求分析编制培训矩阵

  已根据培训矩阵制定培训计划

  有最新的、内容充分的培训计划，有培训资料和培训记录。

  培训计划是最新的，并根据符合日历、工作指令系统、基于计算机的电

子邮箱/日历系统进行维护。

  根据时间表制定并执行进修培训时间表

  培训记录包括对培训有效性（表明工人已了解培训内容，培训目标已经

实现[通过培训后测验或者对工人进行培训内容方面的面访]）进行核查

  培训必须以工人能够理解的语言进行

o 沟通：

  已制定一个与工人/员工进行正式沟通的计划，该计划至少包括：

  危险传达程序：现场出现的所有危险，以及推动 H&S 工作场所改善的行动。

  工厂一旦增加新业务，就应进行更新

  沟通必须以工人能够理解的语言发出。

  管理层面访：

o 管理层可陈述：

  他们与工人沟通的内容、方式和频率

  H&S 培训计划的详细信息

  工人面访：

o 工人可陈述：

  上次沟通的时间和形式（书面、口头、其他形式）

  向他们传达的内容以及沟通是有效的

  上次培训的时间及培训内容

  审计时工厂发布了 H&S 信息。