Apple验厂咨询---Apple 供应商责任标准---定义四(2017最新标准)

保护学生工人

学生工人

在教育机构注册并被供应商雇用，参加教育机构安排的实习、勤工俭学或任何其他计划 (以下简称“计划”) 的工人，无论年龄大小。

适用法律法规

适用于供应商的运营及其工人雇佣和管理的所有法律、条例、法规、具有法律约束力的程序、指令和指南。

教育机构 (以下简称为“学校”)

提供为期至少一个学期的教学计划，并颁发某职业领域的证书、学位或文凭的机构。(在中国，教育机构包括中等职业学校、技术学校、职业高中、全日制大学、独立学院、学院或职业技术学院。)

合理通知

工人自愿解除与供应商的合同时需至少提前一个月通知，若适用法律法规规定，可适当缩短。

工作时间管理

适用法律法规

适用于供应商的运营及其工人雇佣和管理的所有法律、条例、法规、具有法律约束力的程序、指令和指南。

工作周

每周工作时间一致的连续 7 天，如周日凌晨 12:01 到周六午夜。

休息日

工人连续 24 小时不工作的时间段。

工人

无论国籍或原籍国，直接由供应商雇用或通过第三方雇用，在供应商的工厂工作的任何人。

厂方工时记录系统

最准确地反映工人实际工作时间的系统，可包括多种记录，包括但不限于：

• 考勤卡

• 加班批准/确认记录

• 轮班计划和生产记录

紧急或特殊情况

实质性中断生产、不同寻常及超出供应商控制的事件或情况，如地震、洪涝、火灾、国家紧急事件、不可预料的长期性断电以及长期政治不稳定。可以合理预料并计划的情况将不视为特殊或紧急情况，包括旺季期、机器故障、假日和季节性波动。