制造商行为准则
迪士尼最初在 1996 年实施《制造商行为准则》（以下简称“迪士尼准则”），其中列出了迪士尼对迪士尼品牌产品制造商的期望。迪士尼期望所有参与迪士尼品牌产品生产（包括设计、印刷、生产、修整或包装）的工厂遵守本 ILS 计划手册所述的迪士尼准则或由迪士尼事前批准的其他劳工标准准则（迪士尼准则和所有认可的替代准则可能合称为“准则”）。迪士尼准则所含的原则与国际劳工组织的核心公约以及有关供应链劳工标准的各种第三方倡议和工厂行为准则一致。迪士尼准则已翻译成 50 多种语言，并发布在 www.DisneyLaborStandards.com 上。
最低合规标准
迪士尼要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到并保持准则的最低合规等级，也称为最低合规标准（以下简称“MCS”）。要达到 MCS，工厂必须证明不存在以下任一类别的违规现象：
此外，MCS关文件并与员工进行单独面谈。
如果在尚未获得迪士尼品牌产品生产的初始授权时发现了 MCS 违规问题，必须先解决这些问题，这是获得迪士尼初始生产授权的前提条件。如果在生产过程中发现了 MCS 违规问题，必须在 ILS 计划规定的时间段内使用规定的方法更正或改善这些问题，这是继续使用该工厂的前提条件。
下述情况中，工厂可能会立即丧失生产迪士尼品牌产品的授权：
· 生产过程中发现了 MCS 违规问题，但ILS 跟进评审证实工厂未按 ILS 计划要求在规定的时间段内改善这些问题。
· （任何来源的）ILS 评审揭示贿赂或其他不正当的手段。
此外，如果个别授权商或供应商未按 ILS 计划要求提交证明符合MCS 的首次合格 ILS 评审，可禁止其使用工厂。迪士尼将自行决定任何 ILS 评审是否符合 ILS 计划要求并证明符合 MCS、准则或适用法。如果迪士尼有理由认为 (i) 任何 ILS 评审是通过贿赂（或以其他方式牵涉贿赂）或者其他不正当的影响获得的，或者 (ii)工厂没有为 ILS 评审提供完全的开放度和必要的透明度，则可以拒绝该 ILS 评审。
持续改善
迪士尼考虑到工厂是一种动态的环境，因此指定 MCS 作为工厂生产迪士尼品牌产品所必须达到并始终保持的最低合规等级。授权商和供应商有责任与工厂合作，鼓励在任何生产迪士尼品牌产品的工厂内不断地改善一切工作条件。社会责任合规顾问和社会责任合规监测机构也许能够协助您制定计划以满足个别工厂的改善需求。