致 Sears Holdings 各供应商/生产厂家伙伴:
Sears Holdings 全球社会责任审核计划旨在帮助 Sears, Sears Canada, Kmart 和
Lands’ End 各商品供应商/厂家严格遵从社会责任的要求，及适用于当地的法律法规的
各项要求，诸如童工，工资，福利，工时，骚扰，安全与健康以及工厂安全等规定。
本计划旨在维护 Sears Holdings 公司品牌声誉；使各供应商/厂家对所涉及的与被普遍
认可的一整套劳工雇佣标准,工作场所条例，承担起应有的责任，亦配合於全球社会责
任审核计划的要求。
本全球社会责任计划的好处之一，是对那些遵从及备有一套行之有效的内部劳工和社会
责任管理系统的工厂，我们会降低审核频率。此外，我们非常强调对 Sears, Sears
Canada, Kmart 和 Lands’ End 供应链的持续改进及作出支持。
本社会责任计划要求指南的推出是为了帮助各供应商/厂家了解 Sears Holdings 的要求
及审核内容。指南提供了一些符合与不符合的指标，并为工厂总结了一些好的管理实
践。现有英文版，简体中文版, 繁体中文版及越南语版提供。
我们期望各供应商/厂家遵从指南所概述的 Sears Holdings 全球社会责任计划要求的同
时，我们也理解要做到完全合符法规，对某些工厂来说是有难度的。因此，我们的目标
是给予诚实以及具透明度的工厂合作，共同致力于持续改善。当然，对于那些不诚实，
欠缺透明度以及对不符合项毫不在意的工厂，我们将终止与其商业合作关系。
如需了解更多指南内容及如何改进社会责任水平，请详细阅读本指南。如对本指南内容
有任何疑问，请电邮：laborc@searshc.com.
此致
Sears Holdings 全球社会责任审核部