Audit Introduction For Applicants

   SMETA（Sedex成员道德贸易审核）审核简介

3. Audit Contents: 审核内容  

0.  Management systems and code implementation      

管理系统以及守则执行

1.  Employment Freely Chosen                        

自由选择雇用关系

2.  Freedom of Association                          

自由结社和劳资谈判的权力

3.  Safety and Hygienic Conditions                  

安全卫生的工作条件

4.  Child Labor                                      

不使用童工

5.  Wages and Benefits                              

合理的童工

6.  Working Hours                                    

合理的工作时间

7.  Discrimination                                  

不歧视

8.  Regular Employment                              

正规的雇用关系

9.  Harsh or Inhumane Treatment                      

不用苛刻和不人道的方式对待雇员

10A. Entitlement to Work and Immigration            

移民工享有工作的权力

10 B2/B4. 环境                                      

环境保护

10C. 商业实践                                        

商业道德（可选择）

4. Main Audit Method : 审核的主要方法

a. Management staff interview 管理人员访谈

b. On-site inspection         现场审核

c. Document review         文件审核

d. Workers interview        工人访谈

5. Critical Noncompliance of SMETA: SMETA审核的严重不符合项 Child Labor 童工

 Involuntary Labor 非自愿劳工

 Coercion & Harassment 胁迫与骚扰

 Discrimination 岐视

 Physical Abuse 体罚

 Dangerous  Working  Conditions  that  pose  immediate  threat  to  workers’  life  and safety

 恶劣的，高危或安全隐患高的工作环境，

 Bribery  （商业诚信）

6. Criteria: 评分标准

There is no pass or fail grading/scoring system in SMETA audit.

The final results wouldbe decided by the end buyer/client.

SMETA 审核没有采用过与不过的等级或者任何打分系统等。

最终的结果将由最终买家或者客户来决定。