1.0目的
实行对突发事件(如火灾、台风、水灾、失窃事件、侵犯员工人身安全事件、火警事故、员工打斗事件、
员工工伤、突发生病事件等。)的预防工作，确保减少事故发生的频度和事故所造成的负面影响。
2.0适用范围
本公司所有从业人员
3.0定义
(无)
4.0权责
4.1行政部：接报突发事件发生消息后，紧张有序的组织抢救和报警。
4.2各部门：出现危机或
突发性危险应立即报告行政部。
4.3安全主任：全面负责公司安全工作，对突发事件要迅速组织排除。
5.0作业内容
5.1危机或突发性危险的预防
5.1.1 行政部安排对全厂职工进行安全教育，提高全厂人员遵守消防法规和搞好安全及健康工作的自觉性。
5.1.2
安全主任要积极开展消防检查，排除消防违章，督促消除安全隐患，建议领导改善消防安全条件，完善消防设施。
5.1.3 行政部应对重点工种人员进行消防安全教育，对电工、锅炉工和从事操作、保管易燃易爆危险品等有关人员进行消防知识的培训及考核。
5.1.4 所有消防器材必须尽心适当的维护和保养。
5.1.5 本公司在各部门执行“
谁主管，谁负责”的消防安全制度，落实逐级防火责任制和岗位防火安全责任制。
5.2危机或突发性危险的疏散与救护
5.2.1 当相关人员发现有险情时应第一时间报告行政部或公司相关负责人，同时就近用灭火器灭火，并敲碎报警按钮报警。
5.2.2 行政部接警后立即用电话向公安消防部门报警，报警时须说明险情单位地点、险情部位、险情物资，险情情况、报警人姓名及联系方式。
5.2.3 接警后公司安全主任应以最快的速度通知各职能部门负责人，成立临时救灾
指挥部。
5.2.4 救灾指挥部可应用公司广播，向需要疏散的人员发出通报。通报应根据火情而定，首先是火层，其次是火层以上楼层，再次是可能蔓延的火层以下楼层。
5.2.5 通报时要做到语气温和沉着，稳定员工情绪，避免造成惊慌混乱场面。
5.2.6
疏散工作由各车间主管负责在最短的时间内将全部员工疏散到安全地带。
5.2.7 疏散到安全地带以后，行政部应携带职工花名册清点人数，健康安全代表负责伤员的护理工作。
5.3安全警戒
5.3.1 在疏散的同时，各重要部门必须坚守岗位。如电话总机、水、电负责人。
5.3.2 保安人员一定要协助维持现场秩序。不准无关人员进入危险区，看管好疏散物品，引导公安消防队进入现场与救灾指挥部组成联合指挥部。
5.3.3 警戒人员应密切监视控制区，如有异常情况，立即报告救灾指挥部。
5.4 日常管理
5.4.1
安全主任应定期组织有关人员对工作现场所有危害因素进行日常的巡回检查，及时处理有关事故隐患，防止事故的发生和在事故发生时的应急行动
6.0参考文件
(无)
7.0 SA记录
EHS检查记录表