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CVS验厂咨询---CVS社会责任标准( 六、结社自由和集体谈判的权利 )

1. 雇主必须认可和尊重员工自由组织和集体协商的自由。员工不得受到骚扰,胁迫,或对于他们集体协议的报复。


2. 雇主应允许员工自由享用集体组织,并应认识到员工的联盟选择。


3. 所有过去的和现在的集体协议必须存档。


4. 员工组织必须有权利选择他们自己的代表。


5. 雇主应维护和提高员工不满保密措施,保留这种不满的决议相关的文件。


6. 工厂应有明确规定和记录系统解决在工作场所的争端,无论是员工间或员工与主管人员。该系统应以口头和书面双重方式向雇员通知。

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