7.4 自我评估调查问卷
制造商___________________________ 访问日期_____________________
| F. 薪酬 |
最低工资
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F1. 所有员工的标准工作周的基本工资（不包括加班费）是否至少达到了适合的最低工资标准？
| 是 | 否 | 不适用 |
支付时间
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F2. 员工是否始终能在指定的日期领到工资？
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加班费/附加费用
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F3. 所有员工、小时工、计件工人加班时间的的加班费是否按照当地法律规定或业内行业惯例进行支付？
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扣除费
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F4. 工资中所有的扣除费用是否符合法律规定且形成文件？扣除费用是否不是出于纪律处罚的目的且在法定限度内？
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工资单
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F5. 是否为工人提供简单易懂且包含详细信息的工资单？
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| 福利待遇 |
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F6. 是否为员工提供法定的福利待遇，例如年假、病假或产假等？
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G. 工时
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| 工时记录 |
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G1. 工厂是否真实准确的记录员工的工作时间？
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工作时间
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G2. 员工的标准工作周的工作时间是否符合当地法律要求和行业惯例？每周正常工作时间是否未超过48小时？
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加班时间
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G3. 员工的加班时间是否符合当地法律要求且每周没有超过12小时？
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| 每周工作时间 |
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G4. 在员工连续工作六天后是否为员工提供一天休息时间？
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